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2022上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)真題模擬試題及答案(7)

2022上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)真題模擬試題及答案(7)

  • 1、 某軟件集成公司承接了一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,需求分析師張工在公司剛完成的類(lèi)似項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)V3.0版本上,增加了新項(xiàng)目的需求,擬準(zhǔn)備和用戶開(kāi)會(huì)討論確認(rèn),,此時(shí)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的版本是()。
    A.V0.1
    B.V3.1
    C.V1.0
    D.V3.01

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    參考答案:A

    參考解析:www.yyw0f.com/st/1407926148.html

  • 2、 以下關(guān)于質(zhì)量管理計(jì)劃與質(zhì)量體系的描述中,錯(cuò)誤的是( ).
    A.質(zhì)量管理計(jì)劃貫穿于項(xiàng)目的整個(gè)生命周期,是合同履行質(zhì)量的保障
    B.質(zhì)量體系是為一個(gè)組織而建立的,不針對(duì)其中的某個(gè)項(xiàng)目
    C.質(zhì)量體系就是涵蓋質(zhì)量保證部門(mén)所有業(yè)務(wù)流程的管理體系
    D.質(zhì)量計(jì)劃是為具體產(chǎn)品、項(xiàng)目、服務(wù)和合同準(zhǔn)備的

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    參考答案:C

    參考解析:www.yyw0f.com/st/36651262.html

  • 3、 關(guān)于沖突的描述,最正確的是(   )
    A、沖突的主要來(lái)源是個(gè)性
    B、沖突常常是有益的
    C、安撫可以最好地解決沖突
    D、在采購(gòu)過(guò)程中防止沖突的最佳方法是確保項(xiàng)目經(jīng)理不參與談判

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    參考答案:B

    參考解析:www.yyw0f.com/st/63732194.html

  • 4、 一般情況下,資源平衡會(huì):
    A、延長(zhǎng)工期
    B、保證質(zhì)量
    C、增加少量項(xiàng)目
    D、減少項(xiàng)目

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    參考答案:A

    參考解析:www.yyw0f.com/st/1949671.html

  • 5、 項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)應(yīng)用于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程,因?yàn)樗ǎ?br /> A.識(shí)別了項(xiàng)目假設(shè)
    B.識(shí)別了所有必須完成的工作,因此包括了項(xiàng)目的所有風(fēng)險(xiǎn)
    C.有助于組織項(xiàng)目必須完成的所有工作
    D.包含以往項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)信息

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    參考答案:A

    參考解析:www.yyw0f.com/st/47131623.html

  • 6、 Internet是最大最典型的(   )。
    A.  公網(wǎng)
    B.  城域網(wǎng)
    C.  廣域網(wǎng)
    D.  局域網(wǎng)

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    參考答案:C

    參考解析:www.yyw0f.com/st/52541809.html

  • 7、 兩名團(tuán)隊(duì)成員目前正在記錄并驗(yàn)證產(chǎn)品;而另外兩名團(tuán)隊(duì)成員正在收集項(xiàng)目記錄、分析項(xiàng)目成功并將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)歸檔。這些團(tuán)隊(duì)成員正在從事什么活動(dòng)?
    A. 合同行政管理
    B. 合同收尾
    C. 行政收尾
    D. 績(jī)效測(cè)量記錄

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    參考答案:C

    參考解析:www.yyw0f.com/st/123187693.html

  • 8、 組織過(guò)程資產(chǎn)是能夠影響項(xiàng)目范圍管理的正式和非正式的政策、程序和指導(dǎo)方針。以下不屬于項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃編制時(shí)直接關(guān)注的是( )。
    A.與編制范圍管理計(jì)劃和范圍管理相關(guān)的組織程序
    B.以往項(xiàng)目形成的知識(shí)庫(kù)中相關(guān)的歷史信息
    C.當(dāng)前項(xiàng)目范圍控制的偏差分析成果
    D.適合于編制范圍管理計(jì)劃的組織政策

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    參考答案:C

    參考解析:www.yyw0f.com/st/33121141.html

  • 9、 以下關(guān)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( )
    A.計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)共分四個(gè)級(jí)別,其中第一級(jí)為最高級(jí)
    B.計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)評(píng)定工作根據(jù)評(píng)審、審批分離的原則進(jìn)行
    C.目前,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期為3年
    D.申報(bào)一級(jí)資質(zhì)的企業(yè),其具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的人員數(shù)目應(yīng)不少于25名

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    參考答案:D

    參考解析:www.yyw0f.com/st/32031103.html

  • 10、 一個(gè)為期2年的項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了1年,在項(xiàng)目期間不同的項(xiàng)目成員進(jìn)進(jìn)出出,團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)發(fā)生了較大的變化,而相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工也已經(jīng)與原計(jì)劃有了很多出入。最近團(tuán)隊(duì)成員在為一個(gè)工作包由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)產(chǎn)生了分歧,項(xiàng)目經(jīng)理查看了項(xiàng)目計(jì)劃,他發(fā)現(xiàn)很多工作包都沒(méi)有規(guī)定負(fù)責(zé)人,或者是原定的負(fù)責(zé)人已經(jīng)發(fā)生了變更。針對(duì)這種情況,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該首先()以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的管控。
    A.為該工作包指定負(fù)責(zé)人
    B.重新制定責(zé)任分配矩陣
    C.重新分解項(xiàng)目工作包
    D.重新制定人力資源計(jì)劃

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    參考答案:B

    參考解析:www.yyw0f.com/st/2323220786.html

  • 11、 在GB/T 1900質(zhì)量管理體系中,質(zhì)量記錄應(yīng)完整地反映質(zhì)量活動(dòng)實(shí)施、驗(yàn)證和評(píng)審的情況,并記載關(guān)鍵活動(dòng)的過(guò)程參數(shù),達(dá)到( )的效果。
    A.可存檔
    B.可事前預(yù)測(cè)
    C.可事中控制
    D.可追溯

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    參考答案:D

    參考解析:www.yyw0f.com/st/29661022.html

  • 12、()不是“建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”過(guò)程的輸入。
    A、認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)
    B、項(xiàng)目人員分派
    C、資源日歷
    D、人力資源管理計(jì)劃

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    參考答案:A

    參考解析:www.yyw0f.com/st/4526428474.html

  • 13、 中標(biāo)單位收到中標(biāo)通知書(shū)后,中標(biāo)單位必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)派人來(lái)洽談并簽訂合同,規(guī)定的時(shí)間一般為()。
    A.18天;
    B.28天;
    C.30天;
    D38天;

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    參考答案:C

    參考解析:www.yyw0f.com/st/64672227.html

  • 14、 你在使用信息收集技術(shù)來(lái)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),很重要的一點(diǎn)是要把偏見(jiàn)降低到最低水平,你應(yīng)該使用什么技術(shù)?
    A. 訪談法
    B. 德?tīng)柗品?
    C. 同事評(píng)審
    D. 名義小組

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    參考答案:B

    參考解析:ww

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